Bénédicte Dussy, coach en Évolution Professionnelle
J’ai passé plus de 25 années de vie professionnelle en entreprise. Cela m’a apporté une expertise sur son fonctionnement opérationnel, stratégique et humain. J’ai mené deux carrières sur des secteurs d’activité différents, dont 15 années dans l’audiovisuel, à la direction des programmes de chaînes de télévision. J’ai acquis une large expérience du changement, des transitions et du management.
Je retiens de tout ce chemin parcouru et éprouvé qu’on peut se réaliser entièrement si on parvient à se comprendre soi-même.
Coach et Formatrice en évolution professionnelle, j’accompagne les individus dans leur évolution professionnelle et personnelle, en facilitant la réflexion introspective, l’autonomie et la proactivité. Je les aide à mettre en place un projet réaliste et pérenne et je leur donne accès à une version autre de soi : Plus grande, plus influente, plus importante.
J’accompagne également les organisations en transformation. J’aide dirigeants et managers à orchestrer le changement auprès des équipes. À porter les bons messages, dans un postulat de co-responsabilité et d’ouverture. Je facilite l’échange, la réflexion, la proactivité et l’engagement.
Pourquoi j’accompagne les individus ? Parce qu’il existe d’autres chemins possibles que ceux les plus souvent empruntés dans nos sociétés. Saisissez la possibilité de construire votre singularité !
Ma contribution
Mon âge, mon expérience de la vie et l’apprentissage que j’en tire. Mon énergie sans faille et communicative. Je suis stratégique, visionnaire, connectée, très empathique et ultra-sensible. J’ai un besoin viscéral d’être utile dans ce Monde. J’ai développé une acuité qui me permet d’identifier les processus de transformation vertueux, qu’ils soient individuels ou collectifs et de les rendre concrets pour agir.
Ma vision
Je veux contribuer à un Monde de gens éveillés, capables de questionner les systèmes existants. J’ai à cœur que notre société permette la (re)connexion à soi et aux autres. Facilitant ainsi l’harmonisation des relations interpersonnelles. Placer la confiance et l’ouverture au centre de la rencontre est, je pense, un moyen puissant pour y parvenir.
Mes convictions
Notre épanouissement professionnel et personnel réside dans notre capacité à nous connaitre et nous comprendre. Comprendre que nous sommes tous en résonance. Si je travaille sur moi, je fais bouger tous les systèmes, qui sont par définition interdépendants.
La conscience du « Je » au « Nous » . C’est la raison pour laquelle j’accompagne les individus dans leur transition et les managers qui conduisent les transitions. Nous avons tous une place. Il ne tient qu’à nous de la prendre avec justesse et intelligence.